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          科進-澳思泰開展2018年度總結評優活動

          作者:互聯網    瀏覽:222    發布時間:2019/1/15 15:56:03
            在全體員工的共同努力下,2018年公司銷售收入和利潤均創歷史新高,企業穩健發展。為了讓員工共享企業發展成果,回報和感謝一年來辛勤工作,尤其是在各個方面為公司發展做出突出貢獻的員工,在全體員工中樹立楷模,激勵員工奮發上進,公司于1月14日上午,召開了年終評優動員大會,組織開展年終總結評比表彰活動。
            
            本次評比與以往有所不同,設立了多個獎項,不僅包括體現員工平時表現的“出勤獎”和“綜合表現獎”,還設立了“勤奮工作獎”和“專注獎”表彰那些平時默默奉獻,為公司長期發展付出時間和精力的員工;為銷售部門設立了“銷售精英獎”,對一年來盡心為顧客服務,受到顧客認可,取得良好銷售業績的員工進行獎勵;對于用熱情和耐心為用戶提供服務,受到用戶好評的售后人員,將給予“優質服務獎”,2018年公司全面實施《醫療器械生產質量管理規范》,公司對照“規范”狠抓管理,相關人員付出了很大的努力,為此,公司設立了“管理獎”和“工作質量獎”,獎勵那些工作責任心強,善于發現和解決問題,對提升產品質量和生產效率有貢獻的員工。核心技術研發是科進-澳思泰的優勢,2018年公司技術團隊在現有產品技術改進升級,改善用戶體驗以及新項目研發方面都取得了很大成績,本次評比設立了“技術創新獎”,獎勵在產品開發、改進,技術創新方面表現突出的科研人員。
            
            俞建涌總經理在動員會上強調了年終評優活動的意義,對本次評優工作提出了具體要求,他最后說,南京科進歷經22年,雖然我們發展并不快,但是我們企業做得穩,技術和產品做得精。2018年取得的良好經營業績,與公司一百多位員工的辛勤付出是分不開的。我們靠誠信,從不投機取巧,對客戶誠信,對員工誠信,對社會誠信;我們靠勤奮,我們企業的發展是靠我們的員工一點一滴的貢獻積累起來的,我們不是暴發戶;我們靠專注,我們關注顧客,把眼光盯在我們的產品上,而且只盯在幾類產品上,我們心無旁騖,持續積累技術和經驗,努力成為這個領域的專家,要讓客戶認識我們,認可我們;我們有“板凳要坐十年冷”的精神,二十年磨一劍,我們將變得“卓越”,產品卓越,員工卓越,企業卓越;這就是我們科進-澳思泰的企業文化。今年的評比實際上就是一次KPI考核,我們要通過評比活動,從各個維度去發現佼佼者,不僅讓大家分享到公司發展的成果,更需要對這些優秀代表給予精神和物質的獎勵。
            

            評選結果將于1月底公布。


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